フリーランスのように自由な正社員
もっと自分らしく、自由な働き方を。

.siroが目指すのは
美容師が安心して 輝き続けられる職場

フリーランスでもなく 正社員でもない
その中間にある “ちょうどいい働き方”

自由に 安心して 自分らしく。
そんな声に応えるために
私たちは一つひとつ環境を整えてきました。

美容師という仕事は もっと誇れるものにできる。
そんなあなたのこれからを .siroが支えます。

あなたらしい働き方が見つかる
  • フリーランスのような自由さに憧れるけど、保証や安定がなくて不安
  • 掛け持ちが当たり前で、体力も気力も限界…
  • 頑張っても給料がほとんど変わらない
  • 子育てと仕事を両立できるか、毎日悩んでいる
  • ミーティングや終礼で、結局いつも帰宅が遅くなる
  • 入客チャンスが少なくて、自信をなくしてきた
  • 友達との予定も合わず、旅行やライブにも行けない

そんな毎日を変えたいなら、

.siroで “あなたらしい働き方” を叶えてみませんか?

サロンの魅力
  • 限りなくフリーランスに近い“正社員”という選択肢
  • 一人のお客様にじっくり向き合える「マンツーマン」スタイル
  • 業界最高水準の歩合制度
  • 子育てやプライベートとの両立がしやすい自由な勤務体制
  • 予約が終わればそのまま退勤できるシンプルな仕組み

かわいい店内

.siroの店内は、白を基調とした開放的な空間。
ゆったりとしたつくりで、お客様もスタッフも心地よく過ごせるように設計されています。

インテリアの飾りつけは、スタッフ自身が自由に手がけています。
そのため、あたたかみと個性が調和した、居心地のよい空間になっています。

スタッフ専用の休憩室も完備。
業務の合間には、しっかりと休息できる環境づくりを大切にしています。

なんとなく伝わる画像

.siroでは「お客様の満足」と同じくらい、「スタッフ自身の幸せ」も大切にしています。

あなたの想いも、あなたの暮らしも、ちゃんと守れる。
そんな場所で、もう一度“美容師”として輝いてみませんか?

採用後の流れ
● 中途スタイリスト(元店長職・顧客ゼロで入社)
市内サロンから転職し、
入社3ヶ月で月売上80万円・月給32万円を達成。
現在はリピート率85〜90%を維持し、
100〜120万円を安定して売上げています。
● Jrスタイリスト(中途入社・歴2年)
入社半年で月60万円の安定売上を達成。
現在は月100万円前後を継続し、
サロンの中心メンバーとして活躍中です。
● アシスタント→スタイリスト(歴2年・新卒)
入社時はカット未経験でしたが、1年でスタイリスト昇格。
現在はご本人の希望により、掛け持ち施術も柔軟に取り入れ、
月200万円以上を売上げています。
◎スタッフ本人の希望時のみ掛け持ちOKで基本的にマンツーマン施術を大切にしており、
無理なスケジュールを組む必要はありません。
● ママ美容師(産後復帰)
産休・育休後にスポット勤務で復帰。
週2〜3回・短時間の勤務で子育てと両立し、
無理なく現場に復帰して活躍中です。

給与事例

基本保証

月20万円保証スタイリスト手当4万円月24万円保証

インセンティブ例

  • 技術売上60万円給与24万円
  • 技術売上70万円給与28万円
  • 技術売上80万円給与32万円
  • 技術売上100万円 → 給与40万円
  • 技術売上120万円給与48万円
  • 技術売上150万円給与60万円

※還元率:最大40%
「安定」「高収入」も、どちらも実現できる仕組みです。

しかたがない画像

ここからは、.siroで選べる「4つの働き方」をご紹介します。

ライフスタイルやあなたの“なりたい姿”に合わせて、自由に働き方を選べます。

◆ 正社員

固定給+最大40%歩合で、
安定もやりがいも両立できます。
社保・有給あり予約が終われば退勤OKの自由度も魅力。

一人ひとりに合わせた働き方をベースに評価する制度だから、
頑張りがしっかり収入に反映されます。

◆ 店内独立制度(キャリア支援)

将来的に「自分のお店を持ちたい」——
でも、不安やリスクがある…

.siroでは、一定の実績を積めば
「店内独立制度」個人ブランドを持つことができます。

面倒な開業準備や借金は不要
ノーリスクで、あなたらしい働き方を実現できます。

◆ 時短社員

1日4〜6時間の時短勤務もOK。
子育てや家庭との両立を全力で応援します。

正社員扱いなので、社会保険や歩合制度も対象。
長く安心して働ける環境が整っています。

◆ スポット勤務

「子どもがまだ小さいから…」
そんな理由で美容師をあきらめないでください。

.siroでは、週1〜2日のスポット勤務も可能。
空いた時間に、あなたの経験を活かせます。

スタッフインタビュー

実際に.siroで働くスタッフの声をご紹介します。
「入社のきっかけ」「働きやすさ」など、
求職者の方が気になるリアルな感想をまとめました。

スタイリスト / riko(入社4年目・中途採用)
スタイリスト / momoka(入社5年目・中途採用)

アシスタント / sayaka(入社2年目・新卒採用)

スタイリスト / hikaru(入社7年目・中途採用)

よくある質問
Q. 子育て中でも働けますか?
✅ はい。時短やスポット勤務で調整可能。
お迎え・体調不良にも柔軟に対応します。
Q. ブランクがあっても大丈夫?
✅ ご安心ください。再現性の高いマニュアルとカリキュラムでサポートします。
Q. 掛け持ちや無理な入客はありますか?
❌ ありません。一人一客制が基本です。
希望者のみ高入客・短期収入も可能です。
Q. 飲み会やイベントはありますか?
❌ 基本なし。食事会なども希望制です。
強制参加のイベントは一切ありません。
Q. メンズカットが苦手です。
✅ 問題ありません。女性客中心&道具完備。
過去の男性顧客のみ担当OKです。
Q. マニュアルは難しい?
❌ 難しくありません。「なぞるだけ」で実践OK。
初心者でもすぐ成果を出せます。
Q. ブリーチや複雑なカラーが苦手です。
✅ ご安心ください。主な施術は
トリートメントとワンカラーです。
Q. フリーランスと正社員のハイブリッドとは?
✅ 自由な働き方と正社員の安心、
両方を叶える独自制度です。
あなたの画像

募集要項

職種:スタイリスト/Jrスタイリスト/アシスタント
雇用形態:正社員/時短社員/スポット勤務
勤務地:大阪府八尾市安中町3丁目5-14 JR八尾クリニックビル1F
勤務時間:10:00〜予約終了次第退勤(自由退勤制度)
休日:週休2日/土日休みOK/年間104日+有給9日+夏季休暇2日
こんな方にもおすすめ

「あ、私のことかも」と思ったら、きっと合う職場です。

  • 安心できる環境で、長く働きたい方
  • 子育てやプライベートと両立したい方
  • 自分のペースで、美容師を楽しみたい方
  • 無理な掛け持ちや強制イベントが苦手な方
  • 評価される環境で、やりがいを感じたい方
スタッフインタビュー見出し

実際に働くと、どんな1日になるの?

スタッフのリアルな1日の流れをご紹介します。
出勤〜退勤まで、あなたの働くイメージがきっと湧いてくるはずです。

正社員の給与事例
子育てママの事例

ご応募・ご相談について

まずは、LINE または Instagram より、気軽にご相談ください。
ご連絡の際に、以下の内容をご記入いただけるとご案内がスムーズです。

  • お名前(フルネーム)
  • ご住所(市区町村まででもOK)
  • お電話番号
  • 美容師歴・現在または退職時の役職(例:スタイリスト/Jrスタイリスト など)
  • 面接希望・見学希望・質問内容 など

「まずは話だけ聞いてみたい」
「見学だけでもしてみたい」
そんな方も、どうぞお気軽にご連絡ください。

話してみたら安心できた。
そんなふうに思ってもらえるきっかけになれたら嬉しいです。

気になることや、少しでも不安なことがあれば、どんなことでもご相談ください。

あなたのペースで大丈夫です。
お話できることを楽しみにお待ちしております。

お問い合わせのやり取り
お問い合わせやりとり画面

最後に(代表メッセージ)

2019年に.siroを創業しました。

僕の美容師としての特技は、基礎技術と理論をわかりやすく言語化することです。

ブランクのある美容師さんや若いスタッフが、安心して活躍できる場所をつくりたい──

そんな想いから、.siroを立ち上げました。

僕自身、下積み時代が長くて、なかなか伸びなかった経験があります。

だからこそ、思うように進めず悩んでいる美容師さんの気持ちも、痛いほど分かります。

.siroで働く美容師が、楽しく仕事に向き合っている姿。

やりがいを持ってお客様と関わり、お客様が喜んでくれるその瞬間を、共に感じられるサロンでありたいと思っています。

美容師の仕事は、人と向き合うお仕事です。

だからこそ、楽しさややりがいがある一方で、気持ちが疲れてしまうこともあるかもしれません。

でも、そんなときも「ここなら続けられる」「また頑張ろう」と思ってもらえる場所でありたい。

たくさんの人から「ありがとう」と言ってもらえること。

お客様の成長と一緒に過ごす時間。

それは、絶対にお金では買えない価値です。

美容師としての楽しさややりがいを、ちゃんと感じながら働けること。

それを一緒に叶えていける方との出会いを、心よりお待ちしています。

代表取締役 盛田祐介